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王健林经典语录

WangJiangLin,王健林,2015年胡润百富榜排名第二位,身家1500亿人民币,也是2015年稳坐福布斯中国富豪榜第二把交椅的显刻人物, 总身家242亿美元。他是大连万达集团董事长,创始人,四川?省苍溪县?元坝人,四川农村走出来,革命军队中成长;看准经济建设新战场,借钱、老城改造掘 首金。与足球联姻创经典玩法,实现企业知名度提升;与跨国零售巨头结盟,商业地产切入跨国公司价值链--独辟蹊径,独树一帜。“财富的本质是用来帮助别 人”,是作为他中华慈善总会荣誉会长的座右铭。曾经与马云亿元赌局,老婆是谁,景甜?

很多人认为王健林是一个埋头苦干的人,但其实他很精 明,善于抓住机会,非常雄心勃勃。尽管他是世界级的富翁,在中国之外却很少人知道他。正如他同时代的中国商业巨头那样,王健林抓住了中国从落后的农业国迈 向城市经济大国的机遇,他所执掌的商业航母,是全球规模最大的不动产企业一员,他的观点掷地有声,他的商业运作敢为人先,他的市场判断敏锐准确,造就了他 今天的成就,同时他热爱足球,并善于从足球中发现乐趣。

关于王健林的著名经典语录:


1、我始终有一个观点,13亿人就是最好的市场,就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担,可是13亿人富了以后就是最大的市场。

2、一马当先,万马奔腾。人不可能永远都清楚,马马虎虎。

3、优秀的企业在好的时候要做坏的打算,坏的时候要做好的安排。

4、富贵险中求,敢闯敢干竞风流。(下面还有王健林经典语录)

王健林经典语录

5、万达是知恩图报,有理想有文化有道德有纪律的公司。

6、什么叫企业家精神,最重要的两条标准,一是创新或者叫敢闯敢试,二是坚持精神。自己相信自己这个故事,相信我能做成,失败5次、10次    甚至更多次也不怕,接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神,太圆滑或者太容易放弃,是不会成功的。

7、人追求最高的追求是精神,企业的最高层次是经营文化。

8、我的历来一个观点,说自己好可以,不要说别人坏,这是我人生的哲学。

9、大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配, 或者是天之骄子的时代了,大学生应该拓宽自己的就业观念,不一定非得去政    府、去事业单位,到民营企业就业,这样就业的路子会更宽一些。

10、什么清华北大,都不如胆子大。

11、富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。

12、只要万达进入的行业,其他企业无论国企央企,都没机会做老大。

13、做一家让世界尊敬的中国企业,且下一任后还能保持。

14、有传言很正常,万达从大连走出来,发展得如此快,容易引起猜疑。但万达敢说不行贿。做纯地产不行贿太难!但是我们选择了不走寻常路

15、商战经年财富雄,向来万事皆成空。唯有余生管行善,一片净土十世功。

16、香港的企业不是市场化企业,是在特殊的环境下成长起来的,现在进入内地放在同一个竞争平台上就不如内地企业家。香港的企业和企业家    很   多人都没有学历,除了天生的商业感觉,企业本身不是靠组织体系和文化赚钱。

17、今天民营企业已经不是过去了。如果出现一批500亿规模、未来上千亿的企业,民企也能办大事,国企就会彻底没戏。

18、我现在心态很好,就像毛主席讲的,不计较一城一池的得失,就算有块地非常好、我也正想要,但是政府不承诺给我合适的价钱,我不去。    反正万达现在有本事,在哪都能开,在哪开都能火。

19、我根本不看足球的竞技水平,如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队,抓竞技足球,那就是大错特错了。

20、企业家要有爱心和责任心,只有这样你的企业才能真正发展好。

21、如果要想成功,你想比别人更领先或者让别人无法追上你,必须创新。在经营当中,最重要的就是运作模式、商业模式的创新,只有创新才      能形成最具特色的核心竞争能力。

22、做商业地产,不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。要概括万达的成功,就是商业模式的不断探索与创新。

23、美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人,中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%,咱们中国大概只有千分之    零点五,每年社会捐赠只有GDP的千分之一都不到。

24、说我脑袋坏了我觉得不一定,从辩证法的角度讲,谷底就是爬升到起点。在谷底的时候,最需要支持。我肯定不是救世主,我只是一个有责    任感和热情没有完全泯灭的企业家。

25、所谓社会企业家,就是将社会贡献当做自己的第一责任,而且努力去践行这些标准,这是我追求的。

26、我为什么一直要搞创新,就是要政府来主动找我。你要是去找它,它牛哄哄的,要是吃拿卡要怎么办?你是给还是不给?它要是来找你就容    易得多。

27、中国足球的滑坡是一个十多年的过程,想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去,我觉得不在现在这一批,而在于以后。

28、评价职业化是好是坏,不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高,而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言    :现在的制度不改变,十年之内不可能有俱乐部养活自己。

29、中国职业足球最大的成功在于,把球迷拉回到足球场上来,使足球产业化开始进行。但最大的失误之处恰恰就是职业化解决得不好。

30、足球和生意都是我所爱,但鱼与熊掌不能兼得,做出这样的选择是痛苦的。从心里讲,并不愿意退出。

31、只有青少年真正起来中国足球才有希望,我现在说一句话,现在这批人没有指望,现在这批人完不成中国足球冲出亚洲的任务。

32、我很早就开始关注公益事业,万达积累了一定的财富以后,我一直在思考怎样善用。我个人对吃、穿都没有太高的欲望,能将财富回馈于社    会是最好的选择。

33、现在可能是买房的最好时候,因为现在国家政策帮你按压啊,如果现在不买,明后年,再有些恢复性增长更吃亏,现在买比较合适。你看美    国的CPI英国的CPI都创造了这几年的最高纪录,这说明通胀是世界性问题,中国想把通胀按下来,是很难的,这种通胀会反映在所有的商品    价值上,包括房价。如果不是投资或投机行为,对真正有住房刚性需求的人来讲,在今年年末或明年年初,应该是买房子最合适的时候。

34、进行反周期操作才能获得超常的利润,也就是要逆向思维。东北有句老话叫“傻子过年看邻居”,就是别人做什么你就做什么。别人投资你去    投资,别人入股你就入股,别人抛售你就抛售,别人不投资你也不投资,那你的企业只能获得正常的、甚至很低的利润,不可能获得超常的    发展。要想获得超额利润必须要反周期运作,就是说别人觉得不太好的时候,如果你觉得投资机会是真实的,就要敢于入市;相反大家都挤    这个独木桥的时候,你恰恰要提高警惕。所以有这样一句话“优秀的企业在好的时候要做坏的打算,坏的时候要做好的安排”.

35、一个是民营企业自身更多吸纳学生就业,不要完全考虑成本。因为民营企业大多数不是垄断行业,很多也不是高科技行业,是密集型、服务    型的企业,可能更多从成本考虑。所以本身民营企业应该在吸纳大学生就业的时候,少考虑成本,多考虑就业问题。第二方面,大学生要改    变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配,或者是天之骄子的时代了,大学生应该拓宽自己的就业观念,不一定非得去政府、去事业    单位,到民营企业就业,这样就业的路子会更宽一些。


36、以后人们评价我,觉得我是一个真正的社会企业家,我就很满足了。所谓社会企业家,就是将社会贡献当做自己的第一责任,而且努力去践    行这些标准,这是我追求的。西方对企业家最高级的评价就是社会企业家。比如像比尔·盖茨、巴菲特,挣很多钱,但是挣钱的目的最后是    捐给社会。

37、说我脑袋坏了我觉得不一定,从辩证法的角度讲,谷底就是爬升到起点。在谷底的时候,最需要支持。我肯定不是救世主,我只是一个有责    任感和热情没有完全泯灭的企业家。中国足球的滑坡是一个十多年的过程,想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去,我觉得    不在现在这一批,而在于以后。

38、对于合同合作三年后是否继续支持足球时,王健林说:“这要靠足协的表现怎么样了。三年往后是不是支持,要看他们三年的工作表现,主    要看两点,第一青少年踢球的人是不是快速增加。第二看中超联赛的上座率,看群众对足球的热情是不是上来了。我根本不看足球的竞技水    平,如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队,抓竞技足球,那就是大错特错了。”

39、我宣布自己的90%的财产捐出来做基金,就是希望做一个示范吧,中国现在的企业可能在这方面缺的比较多。我希望中国企业发展像美国企业    一样。美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人,中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%,咱们中国大概只有千分    之零点五,每年社会捐赠只有GDP的千分之一都不到。

40、做商业地产,不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题,让我用一句话概括万达成功的经验。我    想了一下,要概括万达的成功,就是商业模式的不断探索与创新。

41、如果要想成功,你想比别人更领先或者让别人无法追上你,必须创新。在经营当中,最重要的就是运作模式、商业模式的创新,只有创新才    能形成最具特色的核心竞争能力。

42、我觉得这是一种侮辱,我和阿布完全不在一个层次。阿布就是一个暴发户,靠切割国有资产发起来的,我的财富完全是靠万达在市场竞争环    境中挣到的钱。第二,从德行来讲,他比我差远了,他成天花天酒地的。从钱的角度讲,我还不知道究竟我和他比谁多呢。

43、据我的分析,中国的房地产系统性风险一定会在这五年左右爆发,我只希望能再给万达两年时间,到时候,万达持有的开业物业将超过1000    万平米,租金收入大概能有六七十亿。这样一来,即使系统性风险真的降临,这些收入也足够保证我们的吃饭、还息了。

44、现在有50个项目在排队等着,我怎么可能去接受一个还要标的的项目呢?我现在心态很好,就像毛主席讲的,不计较一城一池的得失,就算    有块地非常好、我也正想要,但是政府不承诺给我合适的价钱,我不去。反正万达现在有本事,在哪都能开,在哪开都能火。

45、足球和生意都是我所爱,但鱼与熊掌不能兼得,做出这样的选择是痛苦的。从心里讲,并不愿意退出。

46、“中国职业足球最大的成功在于,把球迷拉回到足球场上来,使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化    解决得不好。什么是职业化?应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后,俱乐部就能养活自己,良性    循环发展下去。”“评价职业化是好是坏,不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高,而不是哪一次进去了    就成功了。我敢断言:现在的制度不改变,十年之内不可能有俱乐部养活自己。”

47、一马当先,万马奔腾。人不可能永远都清楚,马马虎虎。

48、在中国的企业当中万达实力肯定不是最大的,但是民营企业家中我个人的钱也肯定不是最多的,但是十几年来,人追求最高的追求是精神,    企业的最高层次是经营文化,万达已经形成自己的文化,我们十几年来使万达发展的更快更好更猛,所以我想用我们万达发展的实践告诉中    国的企业家要有爱心和责任心,只有这样你的企业才能真正发展好。

49、房地产企业对中国经济做的贡献比较多,但是得到的表扬比较说,房地产商经济地位还比较高,但社会地位比较低,一直赚钱不少,但是近    两年心情不好。

50、我以为我能入围就不错了,说明不管什么行业,只要自己做好就行了。

51、我感觉有两个责任,第一个是内部责任,规范运作,照常纳税,第二个外部责任,不要污染环境,要对社会有所贡献,第三个是公益方面的

52、偏高偏低回答不了,应该看具体的哪一个城市,哪一个区域,如果简单说当然大家都愿意看中国房地产价格偏高,跌一半最好,但是如果真要这样的话,中国经济就不行了。市场决定价格,市场买价格就高,市场不买价格就低了。

总结:王健林,新世纪传奇人物,不仅仅是因为他是富豪,不仅仅因为他是万达的董事长,不仅仅因为外界所传他后台有多硬,唯独是因为他敏锐的触角,大胆去创新,勇于开拓,才有今天的成功。王健林之子王思聪也同样为当今鲜有名气的风云人物。
  

2015-08-12 11:35   阅读

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